Do 2. piliera vstúpilo takmer 240-tisíc ľudí. Väčšine DSS vybrala Sociálna poisťovňa

Od zavedenia automatického vstupu do II. dôchodkového piliera pribudlo na Slovensku takmer 240-tisíc prvopoistencov. Väčšina z nich si však vlastnú dôchodkovú správcovskú spoločnosť (DSS) nevybrala. Po uplynutí zákonnej lehoty im ju automaticky pridelila Sociálna poisťovňa.

Vyplýva to zo štatistických údajov Sociálnej poisťovne, ktorá o povinnom vstupe do II. piliera nových poistencov priebežne informuje.

Za tri roky pribudlo takmer 240-tisíc sporiteľov

Automatický vstup do II. piliera funguje od 1. mája 2023. Týka sa ľudí, ktorým po tomto dátume po prvýkrát vznikla povinnosť platiť odvody na dôchodkové poistenie.

Nejde pritom iba o mladých ľudí, ktorí po škole nastúpili do prvého zamestnania. Pravidlo sa môže týkať aj osôb do 40 rokov, ktoré dovtedy nemali povinnosť platiť dôchodkové odvody a táto povinnosť im vznikla až po 1. máji 2023.

Za prvé tri roky eviduje Sociálna poisťovňa celkovo 239 757 prvopoistencov.

V poslednom roku pribudlo viac ako 105-tisíc ľudí

V období od 1. mája 2025 do 30. apríla 2026 vstúpilo do 2. piliera ďalších 105 343 prvopoistencov.

Ide o viac ako päť percent z celkového počtu sporiteľov v 2. pilieri. Ten ku koncu apríla 2026 presiahol hranicu 2 miliónov, keď Sociálna poisťovňa evidovala 2 081 111 sporiteľov.

Väčšina si DSS sama nevybrala

Nový sporiteľ má možnosť vybrať si jednu z dôchodkových správcovských spoločností. Na rozhodnutie má podľa zákona 180 dní od vzniku účasti v 2. pilieri.

Ak si DSS v tejto lehote nevyberie, pridelí mu ju automaticky Sociálna poisťovňa.

V poslednom sledovanom období si vlastnú DSS zvolilo iba 12 033 prvopoistencov. Naopak, Sociálna poisťovňa pridelila DSS automaticky takmer 67-tisíc ľuďom, konkrétne 66 722 sporiteľom.

Čísla pritom zahŕňajú aj niektorých poistencov, ktorým účasť vznikla skôr, no DSS si vybrali alebo im bola pridelená až v sledovanom období.

Najviac nových sporiteľov tvoria študenti na brigádach

Medzi prvopoistencami za posledný rok boli najviac zastúpení študenti pracujúci na dohodu o brigádnickej práci študentov. Sociálna poisťovňa ich evidovala 34 497.

Nasledovali klasickí zamestnanci s počtom 25 071. Ďalších 10 909 ľudí pracovalo na dohodu o pracovnej činnosti alebo dohodu o vykonaní práce.
Medzi novými sporiteľmi boli aj:

• 3 260 SZČO,
• 2 296 osôb starajúcich sa o dieťa, za ktoré platí poistné štát.

Do 2. piliera vstupujú aj cudzinci

Za tri roky sa medzi novými povinnými sporiteľmi objavili občania až zo 148 krajín.

Slováci tvorili najväčšiu skupinu – bolo ich 161 975, teda 67,56 percenta všetkých prvopoistencov.

Výraznú časť predstavovali aj cudzinci. Najviac ich bolo z Ukrajiny, konkrétne 32 362 ľudí. Nasledovali občania Indie, Maďarska, Vietnamu, Srbska a Filipín.

Z 2. piliera odišli tisíce ľudí

Automatický vstup zároveň umožnil prvopoistencom, aby za stanovených podmienok z II. piliera vystúpili. Túto možnosť bolo možné využiť do 730 dní od vzniku účasti.
Od mája 2023 do konca apríla 2026 túto možnosť využilo celkovo 6 115 prvopoistencov. Z nich bolo 5 769 slovenských občanov a 346 cudzincov.
Zákon zároveň umožňuje opätovný vstup do 2. piliera. Túto možnosť využilo 732 ľudí, ktorí predtým z povinného sporenia vystúpili.

Čo znamená automatický vstup do 2. piliera?

Pre nového poistenca je dôležité vedieť, že automatický vstup neznamená, že musí zostať v 2. pilieri za každých okolností.

Po vzniku povinného dôchodkového sporenia dostane informáciu od Sociálnej poisťovne. Následne si môže v zákonnej lehote vybrať DSS. Ak tak neurobí, systém mu ju pridelí automaticky.

Pre sporiteľa preto môže byť užitočné venovať pozornosť nielen samotnému vstupu do II. piliera, ale aj tomu, kto bude jeho dôchodkové úspory spravovať a ako sú investované.

2. pilier sa týka stále väčšieho počtu ľudí

Údaje za prvé tri roky ukazujú, že automatický vstup priviedol do 2. piliera stovky tisíc nových sporiteľov. Zaujímavé pritom je, že veľká časť z nich necháva výber DSS na automatický systém.

Pre nových poistencov tak zostáva dôležitou otázkou nielen to, že sa do 2. piliera zapoja, ale aj ako si nastavia svoje dôchodkové sporenie. Výber DSS, investičného fondu a dlhodobá stratégia môžu mať vplyv na hodnotu úspor, ktoré si počas pracovného života vytvoria.
Zdroj: Sociálna poisťovňa.

Autor článku: Iveta Hudáková