Minimálne odvody SZČO 2026: O koľko išli hore?

Zverejnené: 13.02.2026

Rok 2026 priniesol pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) na Slovensku jednu z najvýraznejších zmien v oblasti sociálnych a zdravotných odvodov za posledné roky. Pre väčšinu živnostníkov je citeľné zvýšenie mesačných nákladov realitou – a významná časť z nich si bude musieť svoje rozpočty prehodnotiť.

Prečo sa odvody v roku 2026 výrazne zvyšujú?

Hlavným dôvodom prudkého rastu minimálnych odvodov pre SZČO je kombinácia dvoch faktorov:

rast priemernej mzdy v národnom hospodárstve, podľa ktorej sa automaticky upravujú vymeriavacie základy, a
nové legislatívne úpravy, ktoré zmenili spôsob určenia minimálneho vymeriavacieho základu pre sociálne poistenie.

V praxi to znamená, že priemerná mzda za rok 2024 (určená Štatistickým úradom) výrazne ovplyvnila výšku odvodov platných pre rok 2026.

Rast priemernej mzdy a jeho dopad na odvody

Základnou logikou výpočtu minimálnych odvodov je, že sa odvody odvíjajú od priemernej mzdy spred dvoch rokov. Keď priemer stúpa, rastie aj minimálny vymeriavací základ, a spolu s ním aj odvody. Tento mechanizmus funguje automaticky, takže zvyšovanie priemernej mzdy sa premieta priamo do vyšších pravidelných platieb SZČO.

Nové minimálne sumy odvodov platné od 1. januára 2026

Od začiatku roka 2026 ale navyše nadobúdajú účinnosť nové minimálne sumy sociálnych a zdravotných odvodov:

Minimálny vymeriavací základ pre sociálne poistenie sa zvýšil z 50 % na 60 % priemernej mesačnej mzdy, čo predstavuje 914,40 eur pre rok 2026.
Z tohto základu vzniká minimálny mesačný sociálny odvod vo výške približne 303,11 eur.
Minimálny mesačný odvod na zdravotné poistenie stúpol na 121,92 eur, pretože sadzba pre SZČO sa zvýšila z 15 % na 16 %.

Keď sa tieto dve sumy spočítajú, nové minimálne mesačné odvody pre bežného SZČO dosahujú približne 425,03 eur – teda výrazne viac ako v roku 2025, keď bola celková suma okolo 344 eur.

Kto je povinný platiť nové minimálne odvody?

Nové pravidlá sa vzťahujú na všetky povinne poistené SZČO, teda tých, ktorí podnikajú a sú registrovaní ako samostatne zárobkovo činné osoby. Od 1. januára 2026 už neplatí predchádzajúca prax, kde niektorí podnikatelia s nízkymi príjmami alebo nové SZČO nemuseli okamžite platiť sociálne odvody – tieto výnimky sa menia.

Skrátenie „odvodových prázdnin“ a nový osobitný základ

Jednou z dôležitých legislatívnych úprav je skrátenie tzv. odvodových prázdnin pre začínajúcich podnikateľov. Kým predtým mohli noví SZČO využívať dlhšiu dobu bez povinných platieb sociálnych odvodov, od januára 2026 sa táto lehota skracuje na 6 mesiacov od začatia podnikania. Po uplynutí tejto doby musia už platiť sociálne odvodové povinnosti.

Pre SZČO, ktorí nemajú dostatočne vysoký príjem (napríklad generujú príjem do určitej hranice), sa zavádza nový osobitný vymeriavací základ vo výške 26 % priemernej mzdy. Z toho vzniká minimálny „mikroodvod“, ktorý pre rok 2026 vychádza približne na 131,34 eur mesačne (od 1.7.2026).

Tento nový mikroodvod predtým v systéme neexistoval a predstavuje spôsob, ako zapojiť do povinných odvodov aj tých SZČO, ktorí mali nízke príjmy a predtým nemuseli platiť sociálne poistné.

Ako sa zmeny premietnu do mesačných nákladov živnostníka?

Pre mnohých SZČO znamenajú nové maximálne sumy odvodov citeľné navýšenie mesačných nákladov. Pri bežných minimálnych odvodoch ide o nárast približne 80 eur mesačne v porovnaní s rokom 2025.
Takéto zvýšenie ovplyvní najmä tých podnikateľov, ktorí zatiaľ mali nízke mesačné výdavky na odvody alebo začínajú podnikanie. Zvýšené náklady môžu znížiť ich likviditu a tlačiť ich k hľadaniu úspor alebo optimalizácie výdavkov.

Zhrnutie medziročnej zmeny

Sociálne odvody: +66,09 eur mesačne.
Zdravotné odvody: +14,67 eur mesačne.
Celkové minimálne odvody: +80,76 eur mesačne (+970 eur ročne).

Tieto sumy sa vzťahujú na bežné mesačné minimálne odvody podľa legislatívy účinnej od 1. 1. 2026 a predstavujú významné navýšenie oproti predchádzajúcemu roku.

Na čo si dať pozor pri prechode do nového odvodového režimu

Pri prechode na nový systém musia SZČO zvážiť niekoľko zásadných aspektov:

Presné nastavenie vymeriavacieho základu pri podávaní daňového priznania – nové pravidlá upravujú, kedy sa vymeriavací základ prepočítava a aké sadzby sa použijú.
Plnenie povinnosti platiť minimálne odvody aj pri nízkych príjmoch – aj živnostníci s nízkym príjmom už nemusia byť oslobodení od povinnosti platiť sociálne a zdravotné odvody.
Dodržiavanie termínov platieb – prvé platby sociálnych odvodov za január 2026 musia byť uhradené včas (napr. do 8.–9. februára 2026).

Najčastejšie chyby po oznámení zo Sociálnej poisťovne

Po prijatí výmeru alebo oznámenia o nových odvodových povinnostiach niektorí SZČO narazia na bežné chyby:

Nezladenie daňového priznania a vymeriavacieho základu – ak daňové priznanie neodráža správne príjmy, Sociálna poisťovňa môže nesprávne určiť vymeriavací základ.
Paušálne výdavky bez dopadu na odvodový základ – rozdiel medzi zdaniteľným príjmom a vymeriavacím základom sa môže líšiť.
Opomenutie osobitného vymeriavacieho základu pre nízke príjmy – niektorí SZČO neuvedomujú si, že pre nich platí osobitný farebný mechanizmus od 1.7.2026.

Rok 2026 znamená pre slovenských živnostníkov zásadné zmeny v oblasti odvodov. Zvýšené minimálne odvody, skrátené odvodové prázdniny a zavedenie osobitného mikroodvodu vystavujú SZČO vyššiemu finančnému zaťaženiu, ktoré sa prejaví v ich mesačných nákladoch. Pozornosť pri plánovaní podnikateľského rozpočtu a úprave daňových a odvodových stratégií je dnes dôležitejšia než kedykoľvek predtým.

TIP OD NÁS: Ak si počas života platíte len minimálne odvody, váš dôchodok bude primerane nízky. Čím skôr začnete s vlastným investovaním, tým menej vás bude trápiť demografický vývoj krajiny.

Prečo sa nespoliehať len na štát:

Minimálne odvody = minimálny dôchodok: Ak platíte štátu minimum, vráti vám len nevyhnutné minimum na prežitie, nie na udržanie životného štandardu.
Demografická pasca: Počet dôchodcov rastie, ale pracujúcich (ktorí systém financujú) ubúda. Štát bude v budúcnosti pod obrovským tlakom dôchodky skresať.
Štátne zvyšovanie dôchodkov často nestíha reálne zdražovanie potravín, energií a liekov.
Nulová flexibilita: Štátny dôchodok je fixná suma. Ak budete v starobe potrebovať nákladnejšiu liečbu alebo opravu domu, štát vám nepomôže.

Štátny dôchodok berte len ako základnú záchrannú sieť. Budúcnosť máte vo vlastných rukách cez 2. pilier, investovanie (ETF) alebo vlastný majetok.

Radi vám pomôžeme s výberom správnej investície. Ozvite sa nám a pripravíme vám stratégiu na mieru vašim cieľom. Ak vás zaujíma porovnanie fondov v 2. a 3. pilieri, všetky potrebné dáta nájdete na portáli Finančný Kompas.

Autor článku: Iveta Hudáková