Výpočet PN: Zistite, akú sumu dostanete

Zverejnené: 23.10.2025

PN je skratka pre dočasnú pracovnú neschopnosť. To znamená, že zamestnanec alebo poistenec nemôže dočasne vykonávať svoju prácu z dôvodu choroby, úrazu alebo zdravotného stavu, ktorý mu bráni pracovať. Počas PN má nárok na nemocenské dávky alebo náhradu mzdy, aby bol aspoň čiastočne finančne zabezpečený. PN je obdobie, keď musíte byť doma a liečiť sa, a za to vám štát alebo zamestnávateľ vypláca podporu podľa zákona.

Nárok na nemocenské vzniká, ak máte lekárom potvrdenú PN a ste nemocensky poistený (alebo v ochrannej lehote).

Zamestnanec – počas PN nemá príjem za vykonanú prácu.
SZČO a dobrovoľne poistená osoba (DNPO) – musia mať poistné zaplatené včas a v správnej výške.
DNPO navyše musí mať za posledné 2 roky aspoň 270 dní nemocenského poistenia.
Poistenec musí dodržiavať liečebný režim.

Ak máte viac nemocenských poistení, tieto podmienky musíte splniť pri každom z nich.

Z akého príjmu sa dávka počíta

Ak hovoríme o PN-ke (dočasná pracovná neschopnosť), výpočet dávky závisí od priemerného príjmu, z ktorého sa platia sociálne odvody.
Konkrétne:

Základom je hrubý príjem, ktorý bol poistencom dosiahnutý v predchádzajúcich mesiacoch (zvyčajne 6 alebo 12 mesiacov, podľa legislatívy).
Z tohto príjmu sa odvádzajú sociálne a zdravotné odvody, a práve z neho sa počíta nemocenské.
Výška PN sa potom určí percentuálne z denného vymeriavacieho základu:

prvých 10 dní PN: 25 % denného vymeriavacieho základu,
od 11. dňa: 55 % denného vymeriavacieho základu.

PN sa počíta zo skutočného hrubého príjmu, z ktorého sú platené odvody.

Aké obdobie sa sleduje a ako sa určuje denný vymeriavací základ

Nemocenské dávky sa vypočítavajú z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo z pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ). Pri určení výšky dávky sa berie do úvahy rozhodujúce obdobie, teda časové obdobie a príjem, ktorý sa použije pri výpočte – spravidla ide o predchádzajúci kalendárny rok pred vznikom nároku na nemocenské.

U zamestnancov predstavuje nemocenské 55 % DVZ alebo PDVZ, pričom od 11. dňa PN dávku vypláca Sociálna poisťovňa, zatiaľ čo od 1. do 10. dňa PN dostáva zamestnanec náhradu príjmu od zamestnávateľa.

V ostatných prípadoch (SZČO, DNPO, fyzická osoba v ochrannej lehote alebo zamestnanec, ktorému zanikne pracovný pomer počas prvých 10 dní PN) platí: od 1. do 3. dňa PN je nemocenské 25 % DVZ alebo PDVZ a od 4. dňa PN 55 % DVZ alebo PDVZ.

Ak dočasná pracovná neschopnosť vznikla v dôsledku požitia alkoholu alebo zneužitia iných návykových látok, nemocenské sa znižuje na 50 %.

Ako funguje výpočet PN

Keď človek ochorie a lekár mu vystaví „péenku“, okrem zdravotných obáv zvyčajne prichádza aj praktická otázka: Koľko peňazí dostanem, keď nebudem môcť pracovať? Výpočet dávok počas dočasnej pracovnej neschopnosti (PN) nie je úplne jednoduchý, no dá sa vysvetliť pomerne jasne.

Na Slovensku PN-ku platia dvaja rôzni „platitelia“ – najskôr zamestnávateľ, neskôr Sociálna poisťovňa.

Prvých 10 dní PN dostávate náhradu príjmu od zamestnávateľa. Od 11. dňa PN vám dávku vypláca Sociálna poisťovňa ako tzv. nemocenské.

Toto rozdelenie platí pre zamestnancov. SZČO (živnostníci) alebo dobrovoľne poistené osoby dostávajú nemocenské priamo od Sociálnej poisťovne od prvého dňa, ak si platia poistné.

Ako sa počíta výška dávky

Základom výpočtu je tzv. denný vymeriavací základ (DVZ) – teda priemerný denný zárobok, z ktorého ste platili poistné v predchádzajúcom kalendárnom roku. Tento základ určuje, koľko percent z príjmu vám počas PN patrí.
1. až 3. deň PN: 25 % z DVZ
4. až 10. deň PN: 55 % z DVZ
od 11. dňa PN: 55 % z DVZ (už ako nemocenské od Sociálnej poisťovne)

Ak napríklad váš denný vymeriavací základ vychádza na 40 eur, dostanete:

prvé tri dni po 10 eur denne,
ďalších sedem dní po 22 eur denne,
a od 11. dňa rovnako 22 eur denne od Sociálnej poisťovne.

Príklad z praxe

Predstavme si zamestnanca, ktorý má hrubú mzdu 1 200 eur mesačne a zostane PN tri týždne (21 dní). Jeho denný vymeriavací základ bude približne 39,60 eura. Z toho:
1. – 3. deň: 25 % × 39,60 eur = 9,90 eur denne
4. – 10. deň: 55 % × 39,60 eur = 21,78 eur denne
11. – 21. deň: 11 dní × 21,78 eur = 239,58 eur
Celková výška PN je približne 442 eur. Presnú sumu však určí výpočet podľa pravidiel Sociálnej poisťovne.

Dĺžka a obmedzenia PN

PN sa vypláca maximálne 52 týždňov. Ak zdravotný stav bráni návratu do práce aj po tomto období, Sociálna poisťovňa PN-ku ukončí a poistenec môže požiadať o invalidný dôchodok.

Počas PN platí zákaz pracovať, a ak lekár určí povolené vychádzky, treba ich striktne dodržiavať. Sociálna poisťovňa a zamestnávateľ majú právo kontrolovať, či zamestnanec pravidlá neporušuje.

Online kontrola ePN

Svoju elektronickú PN (ePN) môžete jednoducho sledovať aj online.

Informácie o ePN sú dostupné vo vašej Elektronickej zdravotnej knižke (EZK) cez portál slovensko.sk.

Ak máte aktivovaný Elektronický účet poistenca (EÚP) v eSlužbách Sociálnej poisťovne, nájdete tam nielen údaje o ePN, ale aj informácie o spracovaní a výplate nemocenskej dávky.

V EÚP sú tieto údaje uvedené v sekcii „Vaše dávky“.

Časté chyby, ktoré môžu viesť k nižšej PN

Mnohí ľudia zistia až počas choroby, že ich nemocenské dávky sú nižšie, než predpokladali. Dôvodom bývajú neúplné odvody, chyby v údajoch alebo krátke poistenie. Tu sú najčastejšie problémy a jednoduché riešenia.

Ak zamestnávateľ neodvádza poistné včas, alebo živnostník nemá zaplatené nemocenské poistenie, poisťovňa môže dávku krátiť.

Skontrolujte si odvody cez eSlužby Sociálnej poisťovne alebo si vyžiadajte potvrdenie od zamestnávateľa.

Stačí nesprávny údaj o mzde a výpočet PN bude nižší. Poisťovňa vychádza z dát od zamestnávateľa, preto sa oplatí ich preveriť. Ak PN nesedí, požiadajte o písomné zdôvodnenie a podajte námietku do 30 dní.

Chýbajúci dátum alebo nesprávne vyplnená elektronická PN môže oneskoriť výplatu dávky. Overte si, že lekár PN správne odoslal do systému.

Vyžiadajte si rozhodnutie o výške dávky a skontrolujte výpočet. Ak nájdete chybu, odošlite poisťovni doplnené podklady – po prepočte môže dávku doplatiť.

Najčastejšou príčinou nižšej PN sú nezaplatené odvody alebo administratívne chyby. Prevenciou je mať prehľad o poistení a reagovať včas – väčšina problémov sa dá napraviť jednoduchým prepočtom.

TIP OD NÁS: Poistenie PN v komerčnej poisťovni

Ide o dobrovoľné poistenie.
Môže sa volať napr. poistenie denného odškodného pri PN alebo úrazové poistenie s krytím PN.
Poisťovňa vám potom počas PN vypláca denné odškodné – pevne stanovenú sumu za každý deň PN (napr. 10 eur, 20 eur alebo viac denne podľa zmluvy).

Výhody komerčného poistenia

Môžete si určiť výšku plnenia, teda koľko chcete dostávať denne.
Dávka sa vypláca aj popri nemocenskej dávke od Sociálnej poisťovne –ide teda o ďalší príjem navyše.
Poistné krytie môže zahŕňať aj úraz, dlhodobú PN, hospitalizáciu či invaliditu.

Na čo si dať pozor

Poisťovňa môže mať čakaciu dobu (napr. 3 mesiace a viac mesiacov od uzavretia zmluvy).
Niektoré choroby či úrazy môžu byť vylúčené z poistenia.
Výška plnenia závisí od poistnej sumy a dĺžky PN.

Ak máte nižší príjem (napr. ako SZČO) a teda aj nízke nemocenské od štátu, komerčné poistenie je veľmi užitočné na dorovnanie výpadku príjmu počas choroby.

V prípade životného poistenia vám poradia naši odborníci na Finančnom Kompase.

Autor článku: Iveta Hudáková