Kto po novom platí prvých 14 dní OČR a čo sa mení?

Zverejnené: 09.03.2026

OČR (ošetrovné) je dávka zo systému nemocenského poistenia, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa. Slúži na finančné zabezpečenie poistenca v čase, keď nemôže pracovať, pretože sa osobne a celodenne stará o chorého člena rodiny alebo o dieťa.

Od 1. apríla 2026 nadobudne účinnosť novela zákona o sociálnom poistení, ktorá rozširuje nárok na dávku ošetrovné (OČR) a zároveň zjednodušuje pravidlá pri dlhodobom ošetrovaní člena rodiny. Zmeny sa dotknú krátkodobého aj dlhodobého ošetrovného a v praxi prinesú širší okruh oprávnených osôb aj menej administratívy.

Viac poistencov získa nárok na ošetrovné

Po novom si budú môcť dávku uplatniť aj poistenci, ktorí sa osobne a celodenne starajú o:

chorého osvojiteľa (nevlastného rodiča),
chorého osvojiteľa svojho manžela alebo manželky,
chorého manžela alebo manželku rodiča či osvojiteľa (teda otčima alebo macochu).

Doteraz sa nárok na ošetrovné viazal najmä na starostlivosť o biologických rodičov, deti či manžela/manželku. Novela tak reaguje na reálne rodinné vzťahy a zohľadňuje aj širšie rodinné väzby, ktoré v praxi fungujú rovnako ako tie biologické.
V prípade osvojiteľov sa síce formálne rozširuje definícia oprávnených osôb, no zásadná zmena v praxi nenastáva. Osvojiteľ je totiž po zápise do rodného listu považovaný za rodiča so všetkými právami a povinnosťami, čo už dnes evidujú aj verejné registre vrátane Sociálnej poisťovne. Významnejšou novinkou je teda najmä možnosť čerpať ošetrovné pri starostlivosti o otčima alebo macochu.

Jednoduchšie striedanie pri dlhodobom ošetrovaní

Zmena sa dotkne aj dlhodobého ošetrovného, ktoré možno poberať až 90 dní. Doteraz bolo pri striedaní rodinných príslušníkov potrebné, aby lekár ukončil ošetrovanie jednému poistencovi a následne ho oficiálne potvrdil druhému. Tento postup znamenal opakované návštevy ambulancie a administratívnu záťaž.

Od apríla 2026 sa proces zjednoduší. Po uplynutí spravidla 30 dní sa budú môcť poistenci vystriedať bez potreby potvrdenia od lekára. Stačiť bude elektronický formulár, prostredníctvom ktorého aktuálne ošetrujúci poistenec potvrdí ukončenie starostlivosti. Následne môže ošetrovanie plynulo prevziať

Novela tak prináša dve hlavné výhody – širší prístup k dávke ošetrovné a administratívne jednoduchšie striedanie pri dlhodobej starostlivosti. Štát tým reaguje na potreby moderných rodín, kde sa o chorého člena často stará viacero príbuzných a kde nie vždy ide o priamy biologický vzťah.

Od 1. apríla 2026 tak bude systém ošetrovného flexibilnejší a dostupnejší pre väčší počet poistencov.

Kto platí OČR počas prvých 14 dní

Na rozdiel od bežnej práceneschopnosti (PN), kde prvých 14 dní po novom hradí zamestnávateľ ako náhradu príjmu, pri OČR vypláca dávku Sociálna poisťovňa už od 1. dňa.

Zamestnávateľ vám počas OČR nevypláca žiadnu náhradu mzdy. Jeho jedinou povinnosťou je ospravedlniť vašu neprítomnosť v práci na základe potvrdenia od lekára.

Sociálna poisťovňa vám bude posielať dávku počas celých 14 kalendárnych dní (ak ošetrovanie trvá tak dlho).

Suma predstavuje 55 % z vášho denného vymeriavacieho základu (hrubej mzdy). Táto sadzba je rovnaká od prvého až do posledného dňa trvania nároku.

Krátkodobá OČR je platená maximálne 14 dní. Ak potrebujete s chorým dieťaťom či príbuzným zostať doma dlhšie, po 14. dni ste v práci naďalej ospravedlnený, ale už za toto obdobie nedostávate žiadne peniaze.

Rozdiel medzi OČR a náhradou príjmu pri PN

Hoci sa od 1. januára 2026 pravidlá pri nemocenskej (PN) sprísnili v neprospech zamestnávateľov, pri ošetrovnom (OČR) zostáva štát hlavným garantom. Hlavný rozdiel spočíva v tom, kto vám posiela peniaze na účet a za akých podmienok.

Tu je prehľadné porovnanie kľúčových rozdielov platných od roku 2026:
Kto vypláca peniaze?

Náhrada príjmu pri PN: Prvých 14 kalendárnych dní vám platí zamestnávateľ (pred rokom 2026 to bolo len 10 dní). Sociálna poisťovňa nastupuje až od 15. dňa.
Ošetrovné (OČR): Celých 14 kalendárnych dní (maximálna dĺžka krátkodobej OČR) platí Sociálna poisťovňa. Zamestnávateľ v tomto prípade neplatí nič, len ospravedlňuje vašu neprítomnosť.

Výška finančnej dávky
Výpočet sa odvíja od vášho denného vymeriavacieho základu (DVZ), teda zjednodušene z vašej hrubej mzdy. OČR sa vypočítava ako 55 % denného vymeriavacieho základu (DVZ) poistenca.

U zamestnancov je DVZ odvodený z ich hrubej mzdy z minulého roka.

Ak nie je možné presne určiť DVZ (napr. pri materskej či iných situáciách), Sociálna poisťovňa používa tzv. pravdepodobný DVZ.

Ako a kedy o OČR požiadať

Od 1. januára 2026 je proces žiadosti o ošetrovné (OČR) výrazne digitalizovaný. Hlavným cieľom zmien je, aby ste už nemuseli fyzicky „behať“ s papiermi medzi lekárom, zamestnávateľom a Sociálnou poisťovňou.

Toto je najbežnejší prípad (napr. choré dieťa). Od roku 2026 už väčšina lekárov funguje v systéme eOČR.
Kedy požiadať: Hneď v prvý deň choroby, kedy navštívite lekára.

Lekár vystaví elektronickú žiadosť (eOČR) priamo do systému Sociálnej poisťovne.
Zamestnanec sa prihlási do svojho Elektronického účtu poistenca (EÚP) na webe Sociálnej poisťovne.

V EÚP žiadosť potvrdíte – skontrolujete údaje, zvolíte si spôsob výplaty (účet alebo adresa) a odošlete.

Zamestnávateľ uvidí vašu neprítomnosť automaticky vo svojich e-službách.

OČR z dôvodu uzavretia školy/škôlky
Ak je škola uzavretá napríklad pre chrípkovú epidémiu alebo haváriu, lekára nepotrebujete.

Kedy požiadať: Ihneď po oficiálnom oznámení o uzavretí zariadenia.

Využite elektronický formulár na portáli slovensko.sk alebo priamo v EÚP.
K žiadosti priložíte potvrdenie od zriaďovateľa (napr. riaditeľa školy) o tom, dokedy je škola uzavretá.

Aké doklady sú potrebné a čo sa v praxi mení pre rodičov a zamestnancov

Väčšina procesov sa presúva do online priestoru, čo šetrí čas rodičom aj zamestnávateľom:

eOČR (Elektronická žiadosť): Ak dieťa ochorie, lekár vystaví elektronický záznam. Vy už nenosíte papierové tlačivo zamestnávateľovi. Stačí sa prihlásiť do svojho Elektronického účtu poistenca (EÚP) a potvrdiť žiadosť o výplatu dávky.
Registračný list fyzickej osoby (RLFO): Od 1. apríla 2026 má zamestnávateľ povinnosť nahlásiť váš IBAN priamo Sociálnej poisťovni pri nástupe do práce. Ak ste však dlhoročný zamestnanec, skontrolujte si v EÚP, či má poisťovňa váš správny účet.
Potvrdenie o uzavretí školy: Ak žiadate o OČR z dôvodu karantény alebo havárie v škole, lekára nepotrebujete. Podávate len elektronický formulár cez portál slovensko.sk alebo EÚP, ku ktorému priložíte oznámenie školy.
Identifikačné doklady: Pri fyzickej návšteve lekára (ak ešte nevyužíva eOČR) budete potrebovať preukaz poistenca dieťaťa a váš občiansky preukaz.

Čo sa mení v praxi pre rodičov?
Pre rodiny prináša rok 2026 tri kľúčové novinky, ktoré uľahčujú starostlivosť o blízkych:

Rozšírený okruh blízkych (od apríla 2026): Po novom môžete čerpať OČR nielen na vlastné deti a rodičov, ale aj na nevlastných rodičov (otčima, macochu) alebo svokrovcov, aj keď s nimi nežijete v spoločnej domácnosti.
Jednoduchšie striedanie pri dieťati: Ak sa chcete pri chorom dieťati vystriedať s partnerom (napr. otec prvý týždeň, mama druhý), už nemusíte znova k lekárovi. Celé striedanie nahlásite elektronicky cez formulár v EÚP.
Vyššia maximálna suma: V roku 2026 vzrástli maximálne stropy dávok. Maximálne denné ošetrovné dosahuje sumu 55,11 eur. Za plných 14 dní tak môžete od Sociálnej poisťovne dostať až 771,70 eur.

Čo sa mení pre zamestnancov a zamestnávateľov?
Hoci štát platí dávku od 1. dňa, administratíva a odvody sa menia:

Zrušenie ELDP: Od 1. januára 2026 sa ruší povinnosť zamestnávateľa posielať evidenčné listy dôchodkového poistenia. Všetky údaje si Sociálna poisťovňa ťahá z mesačných výkazov automaticky.
Koniec odvodových prázdnin pri bonusoch: Ak vám zamestnávateľ počas OČR vyplatí napríklad mimoriadnu odmenu alebo bonus, od roku 2026 sa z tohto príjmu platia plné odvody, aj keď ste práve na OČR. Predtým boli takéto príjmy počas ošetrovného od odvodov oslobodené.
Viac pracovného voľna pre „jednorodičov“: Od 1. 1. 2026 majú osamelí rodičia v Zákonníku práce nárok na viac dní plateného voľna (s náhradou mzdy od firmy) na sprevádzanie dieťaťa k lekárovi (celkovo až 14 dní za rok namiesto štandardných 7).

Zdroj: Sociálna poisťovňa

TIP OD NÁS: Ak ešte nemáte aktivovaný prístup do svojho Elektronického účtu poistenca, urobte to čo najskôr (cez eID alebo osobne na pobočke). V roku 2026 je to najrýchlejšia cesta, ako dostať peniaze z OČR na účet bez zbytočného papierovania.

Účet by mal byť ideálne váš. Ak si dávku nechávate posielať na účet manžela/manželky, je dobré to v žiadosti jasne uviesť, aby nenastali komplikácie pri identifikácii platby.

Porovnať bežné účty jednotlivých bánk môžete na webe Finančného Kompasu.

Autor článku: Iveta Hudáková