Minimálne dôchodky sa od januára 2026 upravia. Aká bude ich výška?

Od roku 2026 sa upravuje výška minimálnych dôchodkov, pričom rozhodujúcim východiskom pre túto zmenu je nové životné minimum vo výške 284,13 eura. Táto hodnota slúži ako základ pre výpočet minimálneho dôchodku, ktorý garantuje dôchodcom určitý príjem, ak počas pracovného života splnili podmienky na kvalifikované obdobie dôchodkového poistenia.

Minimálny dôchodok sa vypočítava na základe sumy životného minima, ktoré je od roku 2025 pevne viazané na hodnotu platnú k 1. januáru daného roka. V roku 2025 sa teda dôchodky rátajú zo sumy 273,99 eura. Hoci sa životné minimum počas roka zvýšilo a k 1. júlu 2025 dosiahlo 284,13 eura, tento nárast sa premietne do výpočtu minimálnych dôchodkov až od 1. januára 2026. V dôsledku toho sa minimálny dôchodok zvýši z aktuálnych približne 397 eur na 411 eur.

Spôsob určenia výšky minimálneho dôchodku

Minimálny dôchodok sa stanovuje podľa dĺžky kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia.

• Za prvých 30 rokov poistenia predstavuje jeho výška 145 % životného minima.
• Od 31. do 39. roku sa za každý ďalší rok pridáva 2,5 % životného minima.
• V období od 40. do 49. roku sa suma zvyšuje o 3 % za každý ďalší rok.
• Od 50. do 59. roku sa navyšuje o 5 % za každý ďalší rok.
• Po dovŕšení 60 rokov poistenia sa suma zvyšuje o 7,5 % životného minima za každý ďalší rok.

Finálna výška minimálneho dôchodku sa zaokrúhľuje nahor na najbližších 10 eurocentov.

Do tzv. kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia sa zahŕňajú obdobia poistenia:

• ktoré boli nadobudnuté pred rokom 1993 (nezávisle od výšky osobných mzdových bodov v danom období),
• ktoré sú po roku 1993, avšak len za tie kalendárne roky, v ktorých dosiahol poistenec osobný mzdový bod aspoň 0,241,
• ktoré pripadajú na rok, v ktorom poistenec splnil podmienky na priznanie starobného alebo invalidného dôchodku,
• a ktoré boli získané v zahraničí.

Niekoľko príkladov pre porovnanie

• Za 30 rokov poistenia dôchodca dostane 411,90 eur, čo predstavuje 1,45-násobok životného minima.
• Za 40 odpracovaných rokov vzniká nárok na 484,30 eur, čo zodpovedá 1,705-násobku životného minima.
• Pri 50 rokoch poistenia ide o sumu 575,40 eur, čo je 2,025-násobok životného minima.
• Ak niekto odpracoval 60 rokov, má nárok na 724,60 eur, čo je 2,55-násobok životného minima.

Zdroj: Daňové a odvodové tipy Jozefa Miháľa, Sociálna poisťovňa

Autor článku: Iveta Hudáková