Minimálna mzda v roku 2026 porastie, zvýši sa na 945 eur

Rokovania medzi zástupcami zamestnávateľov a odborov o výške minimálnej mzdy na rok 2026 skončili bez konsenzu. Keďže dohoda nepadla, do platnosti vstúpi zákonom stanovený automat. Ten od 1. januára 2026 zvýši minimálnu mzdu na 915 eur, teda o približne 100 eur viac ako dnes. Informoval o tom minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš po zasadnutí Hospodárskej a sociálnej rady.

„Legislatíva jasne určuje, že ak sa sociálni partneri do konca augusta nedohodnú, výšku minimálnej mzdy určí automat. Ten ju stanovuje na 60 % priemernej mzdy v hospodárstve,“ vysvetlil Tomáš.

Ďalší rast v nasledujúcich rokoch

Podľa odhadov ministerstva by sa minimálna mzda v roku 2027 mala zvýšiť na 960 eur a o rok neskôr prekročiť hranicu tisícky, keď dosiahne 1 020 eur. Minister zároveň upozornil, že počet zamestnancov poberajúcich základnú minimálnu mzdu dlhodobo klesá. V súčasnosti ide o približne 109-tisíc ľudí, pričom ak sa zohľadnia aj vyššie stupne minimálnej mzdy, dotýka sa to spolu asi 159-tisíc pracovníkov.

Príplatky za prácu mimo štandardného času

Rast minimálnej mzdy sa premieta aj do príplatkov za nočné, víkendové či sviatočné služby. „Pre zamestnancov je to pozitívne, pretože s rastom minimálnej mzdy rastú aj príplatky. Na druhej strane zamestnávatelia dlhodobo upozorňujú, že práve tieto navýšenia sú pre nich finančne náročné,“ priblížil minister. Podľa údajov rezortu podniky ročne vyplácajú na príplatkoch približne 300 miliónov eur, pričom zmena podielu z 57 % na 60 % priemernej mzdy predstavuje dodatočné náklady asi 15 miliónov eur.

Tomáš zároveň avizoval, že vláda bude aj naďalej hľadať mechanizmy, ako zabezpečiť vyvážený rast minimálnej mzdy – tak, aby bol prínosom pre zamestnancov, no zároveň nezhoršil konkurencieschopnosť firiem.
 
Autor článku: Iveta Hudáková