Nemocenské
Najčastejšie poskytovanou nemocenskou dávkou je nemocenské. Nemocenské sa poskytuje všetkým nemocensky poisteným osobám. Účelom nemocenského je zabezpečiť poistencovi príjem, ktorý stratil v dôsledku choroby alebo úrazu, resp. nariadenia karanténneho opatrenia.
Na nemocenské má nárok:
- zamestnanec,
- povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba,
- dobrovoľne nemocensky poistená osoba,
- fyzická osoba, ktorej vznikla dočasná pracovná neschopnosť po zániku nemocenského poistenia v ochrannej lehote.
Nemocenské si uplatníte prostredníctvom Sociálnej poisťovne, a to podaním Potvrdenia o dočasnej pracovnej neschopnosti od lekára. Lekár tento doklad následne elektronicky odosiela Sociálnej poisťovni.
Nárok na nemocenské:
Zamestnanec má nárok na nemocenské od 11. dňa dočasnej pracovnej neschopnosti.
Prvých 10 dní práceneschopnosti zamestnancovi hradí náhradu mzdy zamestnávateľ.
Kde a ako si uplatniť nemocenské:
Sociálna poisťovňa podáva sa jej potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti, ktoré odovzdáte lekárovi. Lekár ho potom elektronicky pošle poisťovni.
Kedy si uplatniť nemocenské:
Zamestnanec podá potvrdenie lekárovi, ktorý ho elektronicky zašle Sociálnej poisťovni.
Zamestnávateľ hradí náhradu mzdy za prvých 10 dní práceneschopnosti.
Sociálna poisťovňa od 11. dňa práceneschopnosti začína vyplácať dávku nemocenského.
Zdroj: Sociálna poisťovňaFinančný Kompas v médiách



