DDS - Doplnkové dôchodkové sporenie

Doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier) je dobrovoľná forma sporenia na dôchodok, v rámci ktorej spravujú úspory účastníkov doplnkové dôchodkové spoločnosti (DDS). Jeho cieľom je poskytnúť ľuďom dodatočný príjem v starobe alebo pri ukončení tzv. rizikových prác (napr. práce v 3. a 4. kategórii podľa predpisov verejného zdravotníctva, povolanie tanečníkov či dychových hudobníkov).

Vstup do III. piliera je:

• povinný pre zamestnancov vykonávajúcich rizikové práce – musia do 30 dní uzatvoriť zmluvu s DDS, pričom aj zamestnávateľ je povinný zapojiť sa,
• dobrovoľný pre všetkých ostatných zamestnancov a osoby staršie ako 18 rokov.

V sporiacej fáze účastníci (a niekedy aj zamestnávatelia) posielajú príspevky na osobný účet v DDS. Tieto príspevky sa investujú do vybraných fondov a účastník môže medzi nimi prestupovať bez poplatku.

• Pri rizikových prácach prispieva povinne zamestnávateľ,
• pri ostatných si účastník platí príspevky sám, pričom zamestnávateľ môže, ale nemusí prispievať.

Vo výplatnej fáze sa nasporené peniaze vyplácajú formou dôchodkových dávok. Ich presná podoba závisí od dátumu uzatvorenia zmluvy:

• zmluvy po 1.1.2014 podliehajú zákonu č. 650/2004 Z. z.,
• zmluvy do 31.12.2013 sa riadia vlastným dávkovým plánom uvedeným v zmluve.

Na Slovensku v súčasnosti pôsobia štyri doplnkové dôchodkové spoločnosti (DDS), ktoré spravujú úspory účastníkov tretieho piliera:

• Doplnková dôchodková spoločnosť Tatra banky, a.s.
• NN Tatry–Sympatia, d.d.s., a.s.
• Stabilita, d.d.s., a.s.
• UNIQA d.d.s., a.s.

Každá z týchto spoločností ponúka vlastné príspevkové fondy s rôznou investičnou stratégiou (od konzervatívnych až po dynamické), do ktorých si účastníci môžu ukladať príspevky. DDS zároveň spravujú výplatu dôchodkových dávok po skončení sporenia.